Não é segredo para ninguém que o coração de qualquer associação são seus membros. Eles são a razão pela qual a associação existe e seu maior ativo. Por este motivo, é crucial que os membros se sintam valorizados e reconhecidos. Mas como fazer isso de uma maneira genuína e eficaz? Este artigo lhe mostrará algumas estratégias.

O primeiro passo para valorizar seus membros é conhecê-los. Isto não significa apenas saber seus nomes, mas compreender seus interesses, suas necessidades e seus objetivos. Use todas as ferramentas que tem à sua disposição para aprender mais sobre seus membros.

Um bom caminho é fazer pesquisas frequentes, organizar reuniões sociais (presenciais ou virtuais), e promover espaços de diálogo. Seu objetivo deve ser ouvir e compreender o que seus membros têm a dizer.

Outra prática importante é o reconhecimento de conquistas. Isso não se refere apenas às grandes conquistas, mas a todas as contribuições que seus membros dão para a associação, não importa quão pequenas sejam. Uma palavra de apreciação ou um gesto de agradecimento podem fazer uma grande diferença.

Finalmente, é importante criar uma cultura de valorização na sua associação. Isto significa que todos, desde a diretoria até os membros mais novos, entendem e se comprometem a valorizar uns aos outros. Quando os membros se sentem valorizados, eles estão mais propensos a se engajar, contribuir e permanecer na associação.

A valorização dos membros é uma prática estratégica que pode fortalecer sua associação em vários níveis. Adote estas práticas e veja sua associação florescer!